-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Сменный
-
- Образование:
- Среднее спец.
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
ЗАО "ДС Контролз" - это эффективное производство, использование современных технологий при изготовлении оборудования. Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.
Мы приглашаем на постоянную работу наладчика станков и манипуляторов с программным управлением.
Обязанности:
1. Выполнять однотипные операции на станке с ЧПУ (фрезерный) по заданной программе с идентичными деталями одной партии.
2. Производить наладку нулевого положения и зажимных приспособлений.
3. Читать и расшифровывать составленные программы.
4. Осуществлять сверление фланцев и предварительную обработку деталей.
5. Составлять несложные программы.
6. Составлять сложные программы на обработку корпусов и точную расточку отверстий.
7. Составлять программы на нарезку резьбы, обработку антишумовых тарелок.
Требования:
1. Среднее профессиональное техническое образование (желательно станочник, оператор, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением).
2. Опыт работы на металлообрабатывающих станках с ЧПУ, токарных, фрезерных станков с ЧПУ не менее 3-х лет
3. Знание 4-х или 5-ти координатного оборудования приветствуется.
4. Написание программ для станков с ЧПУ.
5. Чтение чертежей и обозначений в них.
Условия:
1. Постоянная работа в г. Великий Новгород
2. Компенсация аренды жилья
3. График работы: 2-сменный график работы, 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
4. Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии.
5. Условия вознаграждения обсуждаются с успешными кандидатами.
6. Обучение с целью развития профессиональных умений и навыков.
7. Интересная работа в команде профессионалов.
8. Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, ДМС после испытательного срока, спортивная программа).
9. Высокая заработная плата.
Авторизация
